BrouwerDeBruijn biedt u een fullservice dienstenpakket rond werving en selectie en maatwerkoplossingen voor arbeidsmarktcommunicatie.

Bijzondere tariefstructuur
BrouwerDeBruijn kent voor haar dienstverlening rond werving en selectie een bijzondere tariefstructuur waardoor u in veel gevallen een lager percentage van het loon van de geselecteerde kandidaat betaalt dan u mogelijk gewend bent. Het werk dat wij verrichten is niet afhankelijk van de zwaarte van de functie, dus waarom zouden de tarieven dan zo hoog op moeten lopen voor een zware manager?

Lagere tarieven en toch compleet pakket
Ondanks onze scherpe tarieven bieden wij u een volwaardig en compleet pakket aan. Hierin is inbegrepen: file-search in grote landelijke CV-databanken, aanvullende online wervingsadvertentie(s) op grote landelijke vacaturesites, voordracht minimaal 2 geschikte kandidaten op basis van selectiegesprekken, inclusief PPA-test en PPA – STA vergelijking van Thomas International. Adverteren in gedrukte media is optioneel.
Met onze totaalaanpak rond werving en selectie is de slaagkans groter dan bij de meeste werving en selectie bureaus.

Tarieven losse modulen Personeelsselectie
1. CV-search.
Inbegrepen zijn de kosten voor een abonnement op 3 landelijke CV-databases en de “zoek”uren. CV-search komt daarmee op € 3000,-per vacature en deze kosten worden op basis van “no cure – no pay” in rekening gebracht. Bij een searchopdracht voor meerdere vacatures geldt een gestaffelde korting tot maximaal € 500.- per vacature.

2. Online adverteren.
De online advertentiekosten bedragen per vacature voor plaatsing op maximaal drie landelijke vacaturesites € 1500,- De kosten voor opmaak advertentie (template) en overleg opdrachtgever is maatwerk en worden daardoor op basis van een offerte vooraf met de opdrachtgever afgestemd. Bij meerdere vacatureplaatsingen geldt een gestaffelde korting tot maximaal € 250,- per vacatureplaatsing

3. Testen.
De all-in prijs van de PPA test bedraagt € 450,- Voor het maken van een STA en een STA-PPA analyse worden nog eens € 150,- extra in rekening gebracht. Bij het afnemen van meerdere testen kan een gestaffelde korting worden gegeven tot maximaal 100 euro per test.

Als we niet slagen
Mocht desondanks onze dienstverlening toch niet tot de aanstelling van de gewenste kandidaat leiden dan betaalt u slechts onze “out of pocket”-kosten. De uren die wij er ingestoken hebben zijn voor onze rekening en daarmee werken wij dus gedeeltelijk op basis van “no-cure no-pay”.

Wij ondersteunen u graag bij arbeidsmarktcommunictie
Wilt u de selectie in eigen hand houden, maar wel advies en ondersteuning bij u arbeidsmarktcomunicatie, dan kan BrouwerdeBruijn u tegen aantrekkelijke tarieven van dienst zijn. U kunt hierbij denken aan het opstellen en vormgeven van een treffende advertentietekst, het in de lucht brengen van een tijdelijke wervingswebsite, u helpen bij het maken van een mediakeuze of het bepalen van uw wervingsstrategie.